| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・勤怠管理、採用活動（新卒・中途）、電話・来客対応、入・退社手続き、文書管理、出納・現金管理・労働安全衛生に関する事項、各種社内行事運営、備品管理、食堂運営、施設・設備の維持管理 等※変更の範囲：同社業務に関わる範囲※２０２４年４月に稼働開始した新しい工場です。 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区今在家１３５１番地の６５ |
| 賃金 | 195,000円〜250,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆賃金は経験・能力等によって決定します通勤手当は会社規定による≪福利厚生≫・入社３ヶ月後に有給休暇付与 （時間単位、半日単位で取得可）・計画年休取得制度（サマー休暇）・積立有休制度あり・作業服支給（洗濯は会社負担でクリーニング）・社員食堂あり（会社補助あり）・確定拠出年金制度・退職金制度・再雇用制度・契約リゾート施設あり |
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